



雇佣关系劳动中出现事故被雇佣人高处跌落，被雇佣人自己也没有佩戴

司法时间:2026-08-23 13:54:20 阅读：676

如果在雇佣期间发生事故，雇员从高处坠落是因为雇主没有提供安全设备，而雇员自己也没有佩戴。你需要承担部分责任吗。

最佳回答

从容的航空

冷酷的季节

2026-08-23 13:54:20



《侵权责任法》34条规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

最新回答共有4条回答

含糊的过客
回复
2026-08-23 13:54:20
《侵权责任法》34条规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

傻傻的石头
回复
2026-08-23 13:54:20
雇员受伤，雇主需承担赔偿责任，但是，如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员遭受人身损害的，雇员可以请求第三人赔偿，也可以请求雇主赔偿

拼搏的星星
回复
2026-08-23 13:54:20
雇员发生车祸雇主是需要承担相应的责任的。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

热门文章

猜你喜欢