你好，我以前不做工作，直接把我们的员工转到下一个工作部门，请问我们原来的工作部门对我们有补偿吗

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月

公司解散员工是有补偿的。根据《劳动合同法》第44条规定，公司解散是劳动合同终止的法定事由

因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。