我现在在哺乳期，在这公司干了2年，还是在异地，意思是劝退，合同3月快到期了，说不续签了，我怎么回复

劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

哺乳期合同到期不续签解决方案有两种：主张要求继续履行劳动合同的话，单位应当支付工资，但哺乳期的工资为平均工资的80%，主张不继续履行，那么可以向单位要求经济赔偿金

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。