我想问下我在公司已经提交离职申请后在工作交接期间上班玩手机导致公司对我进行罚款！公司要对我进行罚款3000元，这样合理吗
您好，我想问一下，在公司提交辞职申请后，公司因我在工作交接期间在工作场所玩手机而对我处以罚款！我的薪水是6000元。公司将罚款我3000元。这合理吗？
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欣慰的乌龟
2026-04-04 16:35:26
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 16:35:26健康的鸵鸟
回复罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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