在同一地区两家公司上班,第一家公司社保满累计是九年十个月迟工回家,请问2018年年假是几天

司法 时间:2026-04-06 23:54:48 阅读:36
从2004年2月至今,我在同一地区的两家公司工作。第一家公司的社保延迟了九年零十个月,第二家公司在2016年10月工作。目前,社保已累计超过十年。2018年的年假是多少天?非常感谢。

最佳回答

自由的荔枝

乐观的羊

2026-04-06 23:54:48

依据相关法律的规定,劳动者连续工作满十年的,年假的天数为十天,节假日的时间是不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天

最新回答共有3条回答

  • 可爱的茉莉
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    2026-04-06 23:54:48

    依据相关法律的规定,劳动者连续工作满十年的,年假的天数为十天,节假日的时间是不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天

  • 香蕉皮带
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    2026-04-06 23:54:48

    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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