律师您好！我丈夫在一家公司工作了14年，公司的业务承包给了第三方

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

您好，可以申请劳动仲裁维权

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。