施工现场完成后,我们与劳务公司签订了合同,今年签订的合同在施工现场在公司想解雇我们,没有事先通知我们
施工现场完成后,我们与劳务公司签订了合同,今年签订的合同在施工现场在公司想解雇我们,没有事先通知我们。我们能要求赔偿吗?
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
最新回答共有3条回答
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2026-04-02 19:03:44机灵的保温杯
回复劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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2026-04-02 19:03:44愤怒的长颈鹿
回复如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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