请问我去一家保安公司应聘，还没有签订劳动合同，他们说不签合同就不给工资合法吗

你好，律师：我去了一家保安公司申请工作。到目前为止，我已经工作了十多天，还没有签订劳动合同。他们的合同规定，第一个月的工资将在两个月内支付，也就是说，甲方何时会打电话向员工支付工资？本条款是否符合劳动法律法规？如果我在试用期内不想工作，但我已经工作了12天，他们说如果不签合同就不给我报酬。合法吗？如果您在签订合同后需要辞职，他们的条款规定，您需要提前一个月写一份辞职报告，并且只有在甲方领导签署另一个月后才能离开。否则将处以1000元罚款。这符合劳动合同法吗？请找一位律师帮我提出一个如何保护我权利的建议！谢谢你的辛勤工作！