某某说，我才做了俩个月多，明天辞急工，到月底就走你算不算我辞快工

您好，可以申请劳动仲裁

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。