但是企业于2016年6月份才开始给本人购买社保,请问本人需要通过什么途径维护自己的权益

司法 时间:2026-04-02 20:17:24 阅读:9890
我于2015年5月5日加入该公司,但该公司在2016年6月才开始为我购买社保。我于2017年11月23日辞职。公司答应在11月30日之前支付我11月的工资。然而,我仍然拒绝支付我的薪水。我需要什么渠道来保护我的权益?还有购买社会保障的问题。你能抱怨这家企业吗

最佳回答

落后的盼望

勤恳的蜡烛

2026-04-02 20:17:24

具体什么情况,你可简单描述一下,以便为您进行解释

最新回答共有4条回答

  • 爱听歌的金鱼
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    2026-04-02 20:17:24

    具体什么情况,你可简单描述一下,以便为您进行解释

  • 想人陪的棒棒糖
    回复
    2026-04-02 20:17:24

    可以通过转账凭证起诉解决的

  • 务实的发箍
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    2026-04-02 20:17:24

    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

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