该单位的女职工和夫妇都有农业户口,生了两个女儿,两个女儿都很健康
该单位的女职工和夫妇都有农业户口,生了两个女儿,两个女儿都很健康。现在生第三个孩子是否合法,是否享受产假,产假期间是否享受工资,是否享受生育保险待遇?
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依据《生育保险条例》等法律规定,只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论其在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 17:36:19漂亮的麦片
回复依据《生育保险条例》等法律规定,只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论其在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费
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2026-04-02 17:36:19曾经的狗
回复生育保险,是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
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2026-04-02 17:36:19漂亮的钢铁侠
回复你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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