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现在他说要提前30天离职，试用期是7天，否则扣9天工资

司法时间:2026-04-04 19:49:03 阅读：3059

现在他说要提前30天离职，试用期是7天，否则扣9天工资

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烂漫的小蜜蜂

诚心的草莓

2026-04-04 19:49:03

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辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等

最新回答共有4条回答

虚幻的毛衣
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2026-04-04 19:49:03
辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等

花痴的篮球
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2026-04-04 19:49:03
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明

细腻的宝贝
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2026-04-04 19:49:03
按照劳动合同约定处理

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