2010年至今在公司上班7年，合同今年刚续签三年
自2010年以来，他已经在该公司工作了7年，今年合同刚刚续签三年。我在公司裁员能得到什么补偿？
最佳回答
善良的香水
2026-04-02 17:13:21
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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