之前签了劳动合同，至2015年底，2016年至现在没有签，公司辞退我，可以怎样理赔
我之前签过劳动合同，但到2015年底和2016年底还没有签过。如果公司解雇我，我该如何解决索赔？
最佳回答
朴素的仙人掌
2026-04-06 16:55:21
劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
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