



没有签订劳动合同，但是单位给缴纳五险，想辞职的话，如果单位拒绝给签离职怎么办

司法时间:2026-08-23 22:59:05 阅读：1405

未签订劳动合同，但单位缴纳五项保险。如果你想辞职，如果单位拒绝签字并辞职怎么办？这会影响保险吗

最佳回答

单薄的外套

微笑的火车

2026-08-23 22:59:05



确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险

最新回答共有4条回答

寂寞的水蜜桃
回复
2026-08-23 22:59:05
确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险

含糊的小伙
回复
2026-08-23 22:59:05
辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理

无心的白猫
回复
2026-08-23 22:59:05
《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保

热门文章

猜你喜欢