一个月上250小时的班违反劳动法吗

司法 时间:2026-04-04 16:25:17 阅读:4814
每月工作250小时是否违反劳动法

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正直的中心

欣喜的诺言

2026-04-04 16:25:17

出现加班情况,可以申请劳动仲裁,索要加班费。但是需要证据证明

最新回答共有3条回答

  • 聪明的鲜花
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    2026-04-04 16:25:17

    出现加班情况,可以申请劳动仲裁,索要加班费。但是需要证据证明

  • 细腻的中心
    回复
    2026-04-04 16:25:17

    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。

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