私人老板工作半个月，一个月后老板说没上满一年工资扣了，没有书面合同合理吗

到劳动部门去投诉，或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装等

你好，搜集证据，申请劳动仲裁

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。