请问,在工作时间,由于领导安排下级工作态度及其恶劣,导致打架,导致下级严重受伤

司法 时间:2026-04-04 20:16:06 阅读:5353
请问,在工作时间,由于领导安排下级工作态度及其恶劣,导致打架,导致下级严重受伤。现在领导已经跑了,公司已经签订了劳动合同,但没有给下级员工一份,也没有相关保险。这家公司有什么责任吗?现在家人问公司找领导,但是公司现在找不到了。家人能向公司要人吗?公司能赔偿相关医疗费用吗?

最佳回答

炙热的发夹

认真的故事

2026-04-04 20:16:06

可以申请劳动仲裁维权

最新回答共有4条回答

  • 认真的柚子
    回复
    2026-04-04 20:16:06

    可以申请劳动仲裁维权

  • 甜美的斑马
    回复
    2026-04-04 20:16:06

    你好,可以报警的

  • 斯文的鲜花
    回复
    2026-04-04 20:16:06

    你好,建议报警处理

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