公司经营困难进行变相裁员,已经与公司协商解约,约定赔付拖欠工资的日期还是起诉?

司法 时间:2026-08-23 13:42:15 阅读:7835
该公司因经营困难而变相裁员。已与公司协商解除合同,并约定了拖欠工资的赔偿日期,但公司未按协议执行。是仲裁还是诉讼?

最佳回答

奋斗的花卷

和谐的芝麻

2026-08-23 13:42:15

没有签订合同,有权获得双倍的工资,拖欠的工资还应赔偿。可以先投诉后仲裁

最新回答共有3条回答

  • 辛勤的泥猴桃
    回复
    2026-08-23 13:42:15

    没有签订合同,有权获得双倍的工资,拖欠的工资还应赔偿。可以先投诉后仲裁

  • 迅速的水蜜桃
    回复
    2026-08-23 13:42:15

    申请劳动仲裁维权

上一篇 你好,我刚买的房子还没过户房屋合同丢了怎么办

下一篇 你好我问下别人欠钱某某说欠3千元钱,欠钱收据后面写着还多少钱,差多少钱没还,起诉的话,可以吗