我的工龄有7年不认可，但后夹组织，人事部门又认可了，但工资不算，请问这样合法吗
我的资历7年不被认可，但得到了岗位组织和人事部门的认可，但工资不计算在内。这合法吗？我该怎么办？
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虚幻的酸奶
2026-04-06 16:47:02
员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
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