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于12月初提出离职，但是保安公司不批准，所以没有走离职程序，我能提前拿到工资吗

司法时间:2026-04-06 21:49:09 阅读：6688

我是保安。我提议在12月初离开，但保安公司没有批准，所以我没有按照辞职程序行事。12月的工资在1月底发放。我能提前拿到薪水吗？

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甜美的雪碧

烂漫的曲奇

2026-04-06 21:49:09

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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资

最新回答共有4条回答

风趣的朋友
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2026-04-06 21:49:09
入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资

受伤的铃铛
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2026-04-06 21:49:09
辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此，即使劳动者提出辞职，对于劳动者付出的劳动，有权获得劳动报酬

自信的裙子
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2026-04-06 21:49:09
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

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