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在厂子里上班四年半签了合同没给交劳保已离职三个月可以提出经济补偿吗

司法时间:2026-08-23 13:56:01 阅读：3881

在工厂工作四年半，签订合同，不缴纳劳动保险。你离开三个月了吗？你能提出经济补偿吗？你能申请劳动仲裁吗

最佳回答

现实的鼠标

老实的唇膏

2026-08-23 13:56:01

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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

最新回答共有4条回答

糟糕的大门
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2026-08-23 13:56:01
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

懵懂的长颈鹿
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2026-08-23 13:56:01
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

怕孤单的眼睛
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2026-08-23 13:56:01
根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

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