签订劳动合同时，但实际工作中却被安排很多其他工作，是否违反了条约
在签订劳动合同时，除了自己的工作之外，没有其他工作的规定，但在实际工作中，安排了很多其他工作，某某前台和清洁人员，这些工作应该每天做，而不是偶尔做一次。对方违反条约了吗？
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