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科举制度是中国历代选拨人才的一个途径,但后来越来越僵化于考试的内容和方向,而失去了强国的作用。倒是西方,取了科举的壳去,在公司制度下形成了一套选人用人的方式,因其考核的方向是科学技术管理水平,而不是中国的八股,对于提升西方的科技水平起到了较好的作用。中国拘于核:四书五经把人的思想框住了西方用其壳:考核的方向不同,决定了出路不同
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2026-04-06 20:46:23优雅的星月
回复科举制度是中国历代选拨人才的一个途径,但后来越来越僵化于考试的内容和方向,而失去了强国的作用。倒是西方,取了科举的壳去,在公司制度下形成了一套选人用人的方式,因其考核的方向是科学技术管理水平,而不是中国的八股,对于提升西方的科技水平起到了较好的作用。中国拘于核:四书五经把人的思想框住了西方用其壳:考核的方向不同,决定了出路不同
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