生病护理假多少天_护理假哪天开始算起

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：“经期不得安排夜班劳动。从事井下、高温、低温、冷水作业或者国度规则的第三级体力劳务强度的作业，以及延续时间长的每天劳动休息时刻不超越4小时的作业，应当合理安排一次夫妻分开住宿”之规定

这个我也不太清楚，学习了，哈哈

2016年起护理假是30天（含），其中产前休息15天，生育后恢复休养7天。如果没有请事假的话就是31+90=210天

你好，2016年全国职工带薪护理假为15天。如果是在医院或者有急诊的情况下可以休息一周至三周不等

问题太刁钻了，不懂了！

2016年的新规定，只要是正常休产假和生育假都有30天。其实国家对女性职工劳动保护特别重视，早在1997、1999就已开始执行了《关于女职工劳动保护特别规定》：第十八条怀孕七个月以上(按四周计算)应该享受每月给予一定时间下午放半小时哺乳时间（包括人工喂养），可以合并为提