我们邻近的地区和国家――印度

 1．加强风险投资机制
 2．加快软件园区建设，向规模化发展。
 3．制定优惠的税收政策
 4．重视人才市场的培养。
一是全方位选择软件产业人才。软件产品不仅包括同硬件关系密切的控制程序、汇编语言处理程序、通信程序，还包括各种各样的应用程序。新技术往往诞生在不同学科领域的交叉处，只有多种性质不同的经验组合起来，才会有新的创新，所以在选择软件人才时不仅要有理科和工科，还应有经济、文学、法律、市场、管理等方面的人才，共同参加软件开发工件。
    二是注意提高软件人员的主动性。软件的编制工作是一项压抑个人创造性、按规范进行的单调的工作。如果对主动性重视不够，就会影响软件的质量。
    三是争取在较短的时间内出台吸引软件人才的优惠、鼓励政策，实行培养、引进和使用并举的方针，克服人才引进上的重引进轻使用的现象，加快建设高素质的人才队伍。