管理学中，组织的概念，管理层次的概念

组织--是为了实现一定的共同目标而按照一定的规则、程序所构成的一种权责结构安排和人事安排，其目的是通过有效的配置内部的有限资源，确保以最高的效率实现目标。 管理层次--是描述企业纵向结构特征的一个概念。 （1）如果从构成企业纵向结构的各级管理组织来定义，管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。每一个组织等级即为一个管理层次； （2）如果从构成企业纵向结构的各级管理职位来定义，管理层次就是从最高一级管理职位到最低一级管理职位的各个职位等级。企业有多少个管理职位等级，就有多少级管理层次。

管理层次就是组织中设立的部门与部门之间的关系，部门的多少。

两个或两个以上的人进行合作，即系统的协调彼此间的关系