怎样做一名优秀的办公室主任？

朋友您好： 　　众所周知，无论是企业还是机关，办公室主任所扮演的角色都是至关重要的，于下，是办公室里的话事人，于上，又是主要领导的下级，您的问题是问如何做好，这就要视您高就的地方来具体分析了。总的来说，抛出一些冠冕堂皇的场面话，我个人认为一个好的办公室主任该具备以下几点素质。 　　 　　第一：坚决服从上级，紧密联系下级，能清楚的掌握领导意图与指示精神，并可以在本职工作中较好的落实到基层，启到承上启下的纽带作用，此为：协调能力。 　　 　　第二：对于所在单位负责的工作有较为扎实的专业经验，能在承办职责范围内各种事物时高质高效的完成，成为办公室的骨干力量，同事中的核心，真正做到“技压群雄”而服众，此为：行政能力 　　 　　第三：善于挖掘下提拔下属中的人才，分配的合适的岗位，简而言之，“给猴一棵树，给虎一座山”，办公室是一个团队，单兵作战时更要会决策团体进攻，此为：组织能力 　　 　　当然，以上也只是我的一家之见，其中有很多浅薄之处，另由于时间原因不能尽述，除此之外，做一个好的办公室主任还有很多决定性因素，比如，处世的人格魅力养成，大局观的德高望重的塑造，知识阅历的加强，还有饱满热情的工作态度等等，这也有待于在实践工作中不断的去提高，最后，预祝朋友工作顺利！

闭嘴不语，说话如龟走，微笑不露齿