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我觉得作为领导就应该有修养涵养,如果一个男领导对女下属大吼大叫的,也没有什么领导艺术,不一定是对女下属印象不好,可能这就是他工作状态,观察一下,他对其他下属是不是也这样 ,如果是,说明他就这样的领导作风,如果只是针对这个女下属 那可能是这个女下属工作方式方法有问题。
最新回答共有6条回答
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2026-04-07 19:52:47愉快的绿茶
回复我觉得作为领导就应该有修养涵养,如果一个男领导对女下属大吼大叫的,也没有什么领导艺术,不一定是对女下属印象不好,可能这就是他工作状态,观察一下,他对其他下属是不是也这样 ,如果是,说明他就这样的领导作风,如果只是针对这个女下属 那可能是这个女下属工作方式方法有问题。
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2026-04-07 19:52:47不安的朋友
回复在工作上,只分对错,不应该分男女,无论是男是女,只要你的工作出现了错误,都有可能被训斥的吧。
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2026-04-07 19:52:47火星上的钢笔
回复大声训斥就是关系不好
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2026-04-07 19:52:47单纯的香氛
回复不训斥下属就显示不出他是领导/一般这种人都没什么真本事只能在下属身上找存在感
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2026-04-07 19:52:47壮观的白羊
回复偶尔一次训斥, 不算对下属的印象不好。 经常训斥, 应该是
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