与劳动局和用人单位签合同后,用人单位8个月不发工资，说是劳动局没有拨款，现在合同已经到期了怎么办？

对用人单位8个月不发工资的事，可以向当地人民法院申请支付令。 至于合同到期，你可以与单位续签也可不续签。如不续签（不管是你不愿还是单位不愿续签），你都可以要求单位支付经济补偿金（因为单位未按期足额支付工资）。如果单位不给，先去劳动仲裁部门申请仲裁，不服再去法院起诉。