当一个人长时间找不到自己喜欢的工作是不是自己的问题？

哈哈，找到知己了，我和你的感觉基本一致，甚至完全一样。我已经工作了六年了，可是不管拿到的钱多或少，始终感觉干的不开心（一直也没有拿到理想的钱，可能这是主要原因）。总想自己干一番事业，没事的时候也经常给自己以后的道路设计过，但是总也没有勇气去实现（说到这，不知道和你符不符合）。 我觉得不管成功与否，迈出第一步是最关键的，哪怕是失败了。毕竟很少有人做事情没有经过历练第一次就能成功的。只要你能勇敢的迈出第一步，而且能坚持下去，理想必定会实现的。 这里是本人的一点肤浅的看法，和你一同希望有独到见解的有识之士指点迷津。

题主一直找不到自己喜欢的工作，从很大程度上讲应该是自己的能力与目标工作的要求并不匹配照成的。这个时候，我建议题主不妨做一下几步：

一：分析一下目标工作的要求与自身能力的差异？

首先：每一份工作都有他的固有职责及要求，企业并不是学校，在一般情况下，企业一般更愿意招一个拿过来就能用的员工，而不愿意去重头培养。这个时候，题主不妨去收集一下这方面的信息，看看这个岗位需要哪些软硬技能，然后将其整理成图表。

其次：题主需要做一个个人分析，分析一下个人拥有哪些技能、软硬件。同样将这些东西整理成图表。

最后：将这两份图标汇总的到一起，对比一下看看自己有哪些优势及劣势，哪些加分项及减分项。并特别将不足的地方标示出来，并想办法加以提升。

二：曲线救国不失为良策

那什么是曲线救国呢？很多时候我们去找心仪的工作往往会关注一些行业领头的公司，如果无法进入行业领头的公司，是不是就可以去考虑一些小公司了呢？这些小公司一般来讲要求比较低，但分工不细，负责的内容比较多，也不失提升能力的好办法。

还有一种情况就是，如果你不能进入目标公司的心仪岗位，那这时你可以关注一下该公司招聘的其他岗位，是否有自己所擅长的，先应聘进入这家公司。然后按照第一条的内容去提升自己的能力，在心仪岗位下次有招聘需求的时候，可以通过内聘渠道进行内聘。曾经就有人通过应聘进入某公司做HR，一年后内聘成为产品经理的例子。

其实，无论通过什么方法，既然我们想要做喜欢的工作，那就要想方设法的提升自己的能力，缩小与目标岗位要求的差距，才会有机会如愿以偿？

好了，这是我给题主的一点小建议，你是否有更好的建议呢？欢迎在评论区赐教！

也不一定，当初我就是找了大半年才找到合适的。这个问题要这样分析： 一，是不是自己的要求太高了，而自己的能力却达不到标准。那就赶紧给自己充电 二，是不是自己的工作区域太小了，没有合适的机会。那就扩大工作地点找 三，是不是自己有了机会却犹豫不决，目标不明。那就赶紧确定到底要怎么样

题注工作的目的是什么？世界上做着自己喜欢工作的人很少。找不到喜欢的工作是工作岗位本身很少还是你的能力不够？这是要仔细的思考的。

01.找岗位

你喜欢什么样的岗位？有没有具体要求？比如你的要求是清闲钱多、有趣这样概念的要求，还是写作、视频、画画这一类具体职能的要求。如果你的要求不是很具体，或者就是一句我就要看看喜欢感觉或者概念性的工作，秉着这样想法找工作是一定找不到的。

正确的姿势列出有具体职能要求的工作岗位，然后在到网上搜索具体有哪些岗位，然后再看看哪些是你喜欢的。

02.比对

找到喜欢的岗位后，然后看看别人招聘要求是什么？你是否都符合，你的优势和核心竞争力是什么?如果比对后发现自己赢得工作的概率很小，那么还是放弃比较好，或者把你的目标或者放低继续找，直到找到合适的为止。

03.发展自己爱好

如果实在找不到合适的岗位，那么不妨使劲儿发展自己喜欢的事情和爱好，直到整个爱好足以支撑你找到一份工作为止。比如你喜欢写作，那么不妨多多练笔，然后在各个自媒体平台进行发表，直到你做成了大V，那么你出书什么的都不是梦想了。

升职加薪，从“礼”开始。关于爱好与工作，你有什么想说的？欢迎在下方留言评论~

其实最主要还是在于自己对事业的心态,一个人想做任何事心态是非常重要的，为什么会造成你到目前还没有找到自己真正喜欢的工作?因为你不甘心屈服在别人的手下做事情嘛,你不甘示弱嘛,总是不满足现状嘛,觉得自己无论是在能力上还是在经验上都不会比别人弱,是吧? 有这种心态确实是好事,因为你想做大事啊,但是你不能把这种心态转变成了你的绊脚石啊,应该要变成一种动力让自己更加努力,早日走上成功的道路,你现在是因为自己不喜欢这份工作而没有去努力,试问,哪一天真的有一个你非常喜欢的工作了,你就能百分百确定把它做好吗?现在要扎好根,等你真的各方面都准备得很充分了,到时候机会来了,谁也拦不住你哦!哈哈 加油~成功的路口就在下一个拐弯处哦!哈哈~