最佳回答
香港有两种假期,分别是公众假期和法定假日。
法定假日
根据《雇佣条例》的规定,法定假日是雇主必须给予雇员的。
二OO三年的12天法定假日如下?
1. 新历新年(1月1日)
2. 农历年初一的前一日*(1月31日)
3. 农历年初一(2月1日)
4. 农历年初三(2月3日)
5. 清明节(4月5日)
6. 劳动节(5月1日)
7. 端午节(6月4日)
8. 香港特别行政区成立纪念日(7月1日)
9. 中秋节翌日(9月12日)
10. 国庆日(10月1日)
11. 重阳节(10月4日)
12. 冬至(12月22日)或圣诞节(12月25日)(由雇主选择)
任何雇员都可享有上述法定假日。如法定假日适逢雇员的休息日,应于翌日补假。该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如雇员已按连续性合约受雇满三个月,便可享有相等于雇员该日正常工资的假日薪酬。
最新回答共有2条回答
-
2026-04-03 14:18:25魁梧的大船
回复香港有两种假期,分别是公众假期和法定假日。 法定假日 根据《雇佣条例》的规定,法定假日是雇主必须给予雇员的。 二OO三年的12天法定假日如下? 1. 新历新年(1月1日) 2. 农历年初一的前一日*(1月31日) 3. 农历年初一(2月1日) 4. 农历年初三(2月3日) 5. 清明节(4月5日) 6. 劳动节(5月1日) 7. 端午节(6月4日) 8. 香港特别行政区成立纪念日(7月1日) 9. 中秋节翌日(9月12日) 10. 国庆日(10月1日) 11. 重阳节(10月4日) 12. 冬至(12月22日)或圣诞节(12月25日)(由雇主选择) 任何雇员都可享有上述法定假日。如法定假日适逢雇员的休息日,应于翌日补假。该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如雇员已按连续性合约受雇满三个月,便可享有相等于雇员该日正常工资的假日薪酬。
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
