职业经理人是什么？怎么考资格证

请问职业经理人资格证怎么报考证？

职业经理人才队伍建设已成为深化改革中的一项重要工作，中国职业经理人协会作为承担组织职业经理人才资质评价与认定，促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的全国性人力资源行业协会，为职业经理人才的资质评价与认定工作制定了一系列的标准与规范。 为了更好地推进中国职业经理人才队伍建设，中国职业经理人协会面向社会全面开展“中国职业经理人才资质评价项目”，该项目以标准化的职业经理人才资质评价与认定标准为基础，构建了专业化的、市场认可的职业经理人才资质评价体系，有力地推进职业经理人才大数据集成和人才市场体系建设。 “中国职业经理人才资质评价项目”以中国职业经理人才评价网为实施载体，向参与的人员提供职业经理人才资质评价服务，完成评价的人员颁发中国职业经理人协会认证的《中国职业经理人资质评价证书》，该证书可作为求职者能力的证明。完成中国职业经理人才资质评价项目的个人信息将被纳入“中国职业经理人才评价库”，入库人员可在中国职业经理人才评价网查询入库信息，同时优秀的入库人员有机会被推荐到中国职业经理人协会的会员机构及合作的职业经理人机构进行实习就业。

职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。 　 职业经理人是以经营管理企业为职业的职业管理者，可以说职业经理人就是企业的“保姆”，职业经理人要求拥有非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验和对自己职业的忠诚，并承担对企业资本保值增值的责任。 作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是最难管、最头痛的，通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能尤为重要。 目前，在我们，比较权威的职业经理人认证机构分为两种： 　　第一类是经民政部门注册的全国性团组织、行业组织，其中包括中国企业联合会、中国企业家协会、中国建筑行业协会、以及各省市的企业联合会，如：广东省企业联合会。 　　第二类是国家人力资源和社会保障部门的职业经理人国家资格认证。 中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级别：初级（助理级）、中级、高级，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。 　　经理人资格认证报名条件： 　　●凡符合下列条件之一者均可申报： 　　中级职业经理人申报条件：（具备以下条件之一者即可） 　　1、取得大专学历后，从事企业经营管理或相关工作达5年以上； 　　2、取得大学本科学历后，从事企业经营管理或相关工作达3年以上； 　　3、取得硕士研究生学历后，从事企业经营管理或相关工作达1年以上； 　　4、取得高中或中专学历后，担任企业高层管理职位或从事经营管理工作达10年以上。 　　高级职业经理人申报条件：（具备以下条件之一者） 　　1、大专学历，工龄13年以上，其中从事企业经营管理工作达8年以上； 　　2、大学本科学历，工龄9年以上，其中从事企业经营管理工作达5年以上； 　　3、硕士以上学历，工龄6年以上，其中从事企业经营管理工作达4年以上； 　　4、取得中级职业经理人资格证书后，从事企业经营管理工作达3年以上。