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高端人才招聘渠道比较受限,最好的也最经济的还是同行业同事或者朋友的推荐,当然还是建立在经济鼓励的基础上。另外就是使用猎头,比较贵,说实在的人招来之后使用过程中也是比较担心的。在北京来讲有专门的金领招聘会,首先就是门槛比较高,高端人才聚集,效果不能百分百保证,但可以了解现在行业趋势。对于技术人才还是圈内人推荐最经济实惠也好用。
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