讨论下职场上那些事儿？

职场毕竟是工作场所，天天说张家长李家短的事，没人爱听，对你的印象只能停留在没有志向，没有追求的阶段，更没人把你和专业度，职业度相联系。 因为嘴里不谈工作，心中更不会把工作当回事，工作绩效和质量自然差强人意，加薪和升职这等好事又怎能轮得上你呢？ 反之，多和同事讨论工作，学习，改善和提高效率，提升工作质量，就会给人留下勤奋好学，努力钻研的印象和口碑，对个人的发展非常有利。

踏入社会要经历一个残忍的蜕变期，就是你du在大学中所学的东西，在实际的工zhi作中可能会有60%到80%是用不到的。这是社会的现实，每个人都要去适应，但最后只要你找到了合适的工作，找到了自己感兴趣的工作，你在大学东西就算没有白学，因为很多的企业需要一个人大学的敲门砖才会用你。这个痛苦的蜕变期，你要经历也比较长的一段时间吧，如果在一家企业要经历三个月到半年的时间。

工作中犯了错误，首先就应该主动向领导承认错误，并分析出现错误的原因，然后提出以后避免发生类似错误的方式和方法！

犯错不可怕，可怕的是不认错。 没必要争辩。诚恳认错，努力改进。

第一反应就是辩驳，说明你有点害怕承担责任，或者说习惯性的喜欢推卸责任。 喜欢推卸责任可能是环境影响。比如很多企业员工，因为绩效考核的原因，喜欢推卸责任，以避免绩效评价过低而扣减工资。特别是一些重大的安全责任，在这个岗位时间长的人，每次出现事故，第一反应就是先把自己的责任降至最低。 喜欢推卸责任也有可能是遗传因素影响。 但推卸责任个人认为是不太好的习惯。但有时也不得不如此。人在紧急情况下，紧急反应是生存第一，还是可以理解的。 个人观点，仅供参考。