企业内养啥意思.

辽源市企业职工内养最低工资标准是多少

现在有些企业内部规定,男职工50岁女职工45岁强制施行内部退养,每月发放极低的生活费用 强制内退是一种剥夺劳动者劳动权利的行为，违反了宪法公民的基本权利规定，肯定是违法的。 企业应当按照劳动法、劳动合同法的规定处理与富余职工的劳动关系。区别对待固定期限与无固定期限职工的劳动合同。

企业内养的意思是：职工不到退休年龄，在企业内部退养；到法定退休年龄后，办理退休手续，由社保局管理，计发退休费。 政策待遇：各地各企业不一。条件好的，如石油、电力一些企业，工资照发，只是不发奖金、岗位补贴了。条件差的，能给你按当地最低工资标准发放（还得先扣除那些几险一金什么的1000来块）就很不错了，往往是“两不找”：即企业为职工缴纳基本的养老保险，其他什么也不管了，职工自己想办法。 最低工资标准：各地各城市不一样，你可以到有关部门或者上网查你们城市的。