谁清楚物业绿化养护标准是怎样的

物业管理绿化养护工作执行标准一、工作内容1、绿化管理员:熟悉管理处其他部门对绿化养护的要求,定期对所辖绿化区域和绿化工具、设备进行巡查、记录、分析绿化的基本现状、存在问题,做出短期的工作计划,对出现的养护工作疑难进行分析、总结,拿出解决办法;安排、协调绿化工作人员的养护工作。2、绿化工作员:清除绿地的杂草、石子、枯叶,铲理乔灌木树坑,修剪绿地边缘,剪平绿地,造型修剪乔灌木,防治病虫害,补死树死苗,浇水,施肥,处理草地鼠洞,毒杀草地蚂蚁,维护园林小品、雕塑和绿地设施完好。二、工作要求1、管理要求(1)巡视:每周一次,工作全面、细致。(2)查核:熟悉管理处领导及其他部门对绿化养护的工作意见,立即到所辖现场核实,依据客观现状分析总结。(3)工作计划:因时、因地,依据客观,计划工作合理。(4)工作运作:协调安排工作人员展开工作,做好养护记录。回答有关部门意见,并落实结果。2、养护要求(1)清除杂草,纯净率达95%以上。(2)清除石子、残枝败叶等杂物,保洁率达98%以上。(3)草地边缘修剪整齐,践踏踩坏及时修复,保持完整,完整率达98%以上。(4)浇水施肥适时适量,草地生长良好,不缺肥短水。(5)剪草,(6)园林器械使用正确,保养及时。(7)乔灌木树坑规范、整齐、清洁。(8)造型修剪合理,造型优美、景观丰富。(9)花木病虫害防治及时、准确。(10)补种死树、死草及时,完整率在98%以上。(11)老鼠、蚂蚁处理要准确、及时毒杀,鼠洞及时修补、植草。(12)绿地设施完好率达98%。三、工作考核1、养护工作考核每月下旬不定期进行全面工作巡查,依据考核标准进行考核,公布当月养护工作成绩。2、综合考评(1)工作人员:依据每月的工作成绩,结合岗位责任、工作规范进行综合考评。(2)管理人员:依据工作规范和要求,结合岗位责任进行综合考评。四、奖罚办法每月工作成绩为综合考评提供主要依据,综合考评为年度评工作先进及辞退员工提供主要依据,以此为奖罚。

即使完成绿化施工的后期浇水、修剪、除草、打药、补苗统称为养护标准塘沽知名装饰公司佰瑞为您解答。

一般按9元/平米-16元/平米来报价，成本大概是3、4元/平米,内容包括绿化带卫生清洁,及主要进出口位置的盆栽清洁,林区内各种绿化植物的养护,除草,施肥,修剪,造型,淋水,喷药杀虫

1．植物配置基本合理。乔灌花草齐全。绿化较充分，基本无裸露土地。2．树木生长正常，生长达到该树种该规格的平均生长量。树冠基本完整，内膛不乱，通风透光，修剪及时，无死树和明显枯枝死杈；在正常条件下，无明显黄叶、焦叶、卷叶、落叶；被啃咬的叶片最严重的每株在10%以下；有蛀干害虫的株数在2%以下；介壳虫为害较轻；树木缺株在4%以下；树木基本无钉栓、捆绑现象。3．绿篱生长造型正常，叶色正常，修剪及时，基本无死株和干死枝，有虫株率在10%以下；草坪覆盖率达到90%以上，修剪及时，叶色正常，无明显杂草；宿根花卉管理基本及时，花期正常，缺株率在5%以下。4．绿地整洁，无杂树，无堆物堆料、搭棚、侵占等现象；设施基本完好，无明显人为损坏，对违法行为能及时发现和处理；绿化生产能及时清运。