大学生村官出路何在？存在提拔吗？

别信他们，我也是村官，简单给你说下，村官想要出头无非2种路子，一就是靠自己考试，考出去（现在看这是比较实际的，也是最快、最简单的）；二就是自己创业（利用手中的资源和政府的帮扶做养殖、种植，但是这个前期投入不少，而且很辛苦，短时间也看不到成效，而且有风险）如果有其他路子的话可以相互探讨下

激励和保障政策 为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了8项激励和保障政策： 一：比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。 二：在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。 三：符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。 四：在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。 五：在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。 六：聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。 七：被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。 八：到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。 选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。

大学生村官有什么出路，我工作4年了，这四年里一年比一年难，就在这个尴尬的地方卑微的生活着。县上招人还不允许村官参加，真的没人性。

主要还是看你在这个村子的贡献吧，你如果一心只想着提拔的话，做事可能会表面化，做表面工程。踏实的平头老百姓做点事，什么都会水到渠成的。

能不能提拔看你有没有路子，当然现在能力也是必须的。