无固定期限劳动法和长期合同的区别

生活 时间:2026-04-03 23:52:13 阅读:8900
如题,谢谢

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无奈的钢笔

复杂的乌龟

2026-04-03 23:52:13

无固定期限劳动合同可以称为无法定终止条件就可以存续的合同,它并不以时间的长短作标准,如果出现法定合同终止条件可能合同很短时间就终止了。长期合同则是相对的时间长的合同,他们之间没有什么必然联系。

最新回答共有3条回答

  • 隐形的大叔
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    2026-04-03 23:52:13

    无固定期限劳动合同可以称为无法定终止条件就可以存续的合同,它并不以时间的长短作标准,如果出现法定合同终止条件可能合同很短时间就终止了。长期合同则是相对的时间长的合同,他们之间没有什么必然联系。

  • 敏感的雪碧
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    2026-04-03 23:52:13

    无固定期限劳动合同个人理解类似于铁饭碗,只要你无重大错误,一般企业不能解聘。 一般签订劳动合同期限在三年以上就属于长期合同。

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