最佳回答
没有
因为他违反了劳动法 还有 就是你签劳动合同了么?
最新回答共有6条回答
-
2026-04-03 23:49:13幸福的小蘑菇
回复没有 因为他违反了劳动法 还有 就是你签劳动合同了么?
-
2026-04-03 23:49:13迅速的树叶
回复没有,按劳动法规定,你们这只能算是人员冲突,但是没有造成他人和公司财产损失,除非你的言行给公司带来实际性的损失,否则公司无权克扣你工资,象你这种情况你可以去劳动局告他
-
2026-04-03 23:49:13烂漫的奇异果
回复你有权利一刀整死他!!
-
2026-04-03 23:49:13美满的猎豹
回复就算你是被单位开除的也是有工资的,你的工资按照你这个月实际的出勤天数来计算,比如你这个月出勤了15天,就要给你这15天的工资,这些是你应得的劳动报酬。
-
2026-04-03 23:49:13俊逸的哑铃
回复没有,去劳动仲裁告他
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
