产假是怎么规定的？

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 根据《北京市人口与计划生育条例》（2016年修正）第十八条规定，女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

根据国家规定，普通分娩，给予产假90天。符合晚育条件的（满24周岁），给予产假150天。剖腹产在原基础上再加15天。多胞胎每多一胎在原基础上加15天。 所以你的产假天数应该是165天！