我被猎头挖到新公司,但现在公司想不用我,我怎么办?

生活 时间:2026-04-07 23:42:38 阅读:2825
我被猎头挖到新公司做老总,但是现在公司里没有任何理由将我从当初的职位上换下来。我有没有理由向公司讨个说法?是否现在的公司要赔偿我的损失?

最佳回答

淡淡的玫瑰

留胡子的秋天

2026-04-07 23:42:38

当然新公司觉得你不合适要有正当的理由,如果你还在试用期,那一定是你那些方面做的确实不符合他们的要求,如果已经签订了合同就要有相应的补偿了。新锐基创猎头

最新回答共有6条回答

  • 矮小的超短裙
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    2026-04-07 23:42:38

    当然新公司觉得你不合适要有正当的理由,如果你还在试用期,那一定是你那些方面做的确实不符合他们的要求,如果已经签订了合同就要有相应的补偿了。新锐基创猎头

  • 朴实的往事
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    2026-04-07 23:42:38

    好好研究一下你跟公司签订的合同吧。。。

  • 伶俐的黑夜
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    2026-04-07 23:42:38

    看合同, 口头承诺都不能做参考。 有任何问题按照合同来办事。 这种情况我想大多是您为满足该职位的职位需求, 但是在某些方面又可用,所以才会被换下来,而不是开除。 南昌乐聘猎头,我们无需预付,收费合理,服务全国,提供符合猎头行业规范的专业服务。 公司成立于2004年。 源自北京, 顾问猎头经验超过5年, 或是各行业从业经验超过10年的行业精英。 有需要搜: 南昌乐聘猎头 公司源自北京

  • 从容的水蜜桃
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    2026-04-07 23:42:38

    公司内部流程有问题。很多小公司都是这样。不设定流程,然后各种内部争端,每个人都拼命的找人,这是公司希望看到的结果,最后纠纷严重了,老板出来解决一下,顺便也树立了权威。

  • 健康的钢铁侠
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    2026-04-07 23:42:38

    假设你的劳动关系已在新单位: 事情到这地步,最好的解决方式是静下心来和公司谈谈。 除此之外的解决方案是: 要求企业继续履行劳动合同,否则索要双倍的违约赔偿金。(双倍赔偿金:不到半年为半个月工资,双倍即一个月工资) ————————烽火猎聘

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