明年毕业，现在在公司实习，签了三方协议，协议上写违约金5000，现在干了一个月想离职，需要交违约金吗？

1、如果三方协议的条款，有约定毕业生到用人单位报到后，合同终止，那么，你此时的离职，是不需要支付违约金的，前提是，你需要提前三十日书面通知用人单位，或者与用人单位协商一致； 2、如果三方协议中没有类似的条款，那么要离职，建议还是和用人单位多协商，如果协商不成，可以通过学校的就业部门出面调解，少付甚至不付违约金；毕竟现在用人单位都在需要学校就业部门的配合，才能招到合适的应届生，所以用人单位还是会给学校的就业部门一些情面的； 3、如果学校的就业部门也协调不了，建议可以做最后的努力，向劳动监察大队求助，由劳动监察大队出面协调，否则，只能缴纳违约金。

还未毕业的话，三方协议还在有效期，按法律来讲是要交违约金的； 不过可以尝试跟领导沟通下看看，或许会减免也说不定； 三方协议是自你拿到毕业证，正式与学校脱离关系后，就失效的。毕业之后，干了一天，都可以走人，不需交违约金；不过按劳动合同法规定，要提起一个月通知单位即可离职。 你现在跟领导谈解约（这个阶段因为没有正式入职，都谈不上离职），可以把我上面讲的这一条拿来当理由：如果现在不同意，那你毕业后不同意也得同意，何不现在就做个好人放了俺呢，呵呵？ 祝好运！

不会，违约金是你不去报到要交的，去了就会失效了。没有时间的规定。