我是一刚上任的服装店店长，但员工不服从管理，无论用什么方法他们都不领情，不愿认真工作，怎么办呀？

《店面营业人员职业化训练》等与管理相关的一些资料，中旭文化网上很全，去看看应该有所帮助，好像有的有视频

朋友，只要做到以下几点也许就能做的更好了，就能改变现在的状况了： 1）爱自己的员工如自己的亲人一般．因为它们的所有表现，将体现着你领导的方案．如果你对她们好．自然你个人也成为她们的榜样．2）不要告诉你的员工，你要对她们做什么？而是你自己实际行动起来．让她们看到你正在为她们努力着，毕竟她们也是有眼睛可以看的．．不用你说，她们会感觉到你的行动正在为她们着想．3）经常与她们谈谈，未来公司的发展目标．虽各有各的说法．但总有些建意对你而言是有利的．．．4）尽量能满足于员工的正面要求．一个好的员工，不是那么容易找到的．．．望你有时间，可以买些管理书籍及领导方案的书来阅读．提升自己及带领好她们．．．加油吧！你也会是最棒的一位哟？

前提是你的管理到位！拉拢好管理的，开除刺头的！以后时间长了就没有人造反了

大多数的时候，都是这样。换一个新店长，老员工都会这种表现。不用急，相处久了，那些员工了解你之后，就不会这样的了。特别是现在他们都不服你的时候，你更加不能用命令的口气去对他们，不管做什么事都要自己带领他们去完成。 相信你可以的！