分析一下此人的心理，如何同这样的人相处！！

这样人一般为人比较粗大 有时候会比较麻烦 互相熟悉一下就好 她说你 你也找机会说她 相互的 不是成心吵架 拿调侃语气就当玩笑 总比会拍马P的强不少

这种人最欠打 我个人认为这种人是很缺乏团队精神的，她老想着自己很能干，别人的做事方式在她眼里总有这样那样的毛病。 摊上这样的同事，是你这辈子倒霉。 不过还好了，你要摊上这样的媳妇，包你下辈子也倒霉。

分析别人，通常很难全面客观，特别是通过转述，就更显得不可靠了，如果通过分析得到她“不正常”心理有问题的结论，没准会让你舒服一点，似乎对你的生活没有太大意义，你很智慧同时提出了如何相处这样的问题，表达了你在愤怒的同时还是能很理智的思考，这很不容易。 同时我感觉你似乎很在意别人的说法和看法，你既然相信自己做事并无不当又何必在意她的说法？ 你已经总结出无论怎么做结果她都要说你，看上去你被她说已经是无法避免，好象你希望通过你的努力来改变她多年养成的习惯？或者至少是能对你不那么多嘴？ 她如果对谁都一样多嘴，那你又何必当回事？ 如果她只对你，倒是有可能是因为你和她关系太过亲密，只要适当疏远就好了。 改变她，或者因为她你做改变？还是只改变一下你对她说话这种行为的看法，哪种更容易？ 她很失败，她没有办法恰当的和人交流，她让你不舒服了她还没有察觉，她能力太不济了，真的很值得同情。包容她吧！你原谅她的时候，心理的感觉一定会舒服很多，试试看

她根本就不把你当回事，狗眼看人低，以为单位里就她一能人，这些人说的好听一点就是 自信心太过了，说不好听点就是倚老卖老，反正她就是看你不顺眼，也许她以前也是被人这样对待过来的，所以也想用这样的方法来折磨你，看你遭殃，她心理才会舒服些，以前的单位也有这样的同事，明显的素质低啦，虽然她好象洋样都能吃的开，但是每个人心里也有一把称的，她怎么做，别人是看的到的，所以就算她自以为是，看不起你，故意刁难你，建议都还是不要跟她正面起冲突，看见这样的人能躲则躲！

感觉她是事妈 哈哈哈 她说她管之类的 感觉是在拽 就是“我虽然会做 但我不告诉你怎么做 看你怎么 办”那种 ，而当你真的做好了，她又担心你功高盖主，掩饰掉了她的光芒，她 要时不时的拽一拽，但还要让别人知道她多威风，她多能耐，呵呵~ 你可以做的 差不多时再问下她的意见，顺便夸夸她，（还是你的经验丰富，问了 你稳妥些 之类的话）纯属个人意见