董事长属什么部门

董事长的职责由所在公司制定，由董事会选出并向其负责。下面是某公司的董事长岗位职责定义，供参考： 岗位名称：董事长 直接上级：董事会 下属岗位：总经理 岗位性质：是公司的法人代表和重大事项的主要决策人 管理权限：在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权，并承担执行公司各项规章制度的义务 管理责任：主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责 主要职责： 1、 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实； 2、 召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项； 3、 检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告； 4、 提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案； 5、 审查总经理提出的各项发展计划及执行结果； 6、 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况； 7、 签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员； 8、 签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料； 9、 完成其他由董事会授权的重大事项。