公司或企业实行制度管理好还是人治管理好？

一个企业如果要长久发展一定要有完善的管理制度，

用制度管理，在制度允许的范围内实行人性化管理！

管理好员工既需要公司的规章制度来约束 也要做到人性化 当然 更重要的是员工的福利和前景 这两样应该是最重要的 不同的人需求不一样 管理方式也不一样 这就需要因人而异了

制度第一、总经理第二。没有制度，到处是吹黑哨的。

肯定是两者相结合，就像道德与法律一样，老板形成的是一种企业文化，但是也需要制度的约束，凡是应酌情处理