前辈您好！您参加过GE医疗器械销售的面试，请问都问了哪些问题，我明天参加面试，还请您不吝赐教啊

他们会问你有没有医疗器械方面的销售及维修经验，有没有跑过这方面的业务，自己对来我们公司发展有什么想法，为什么来我们公司，您有没有听说过我们公司名字，您之前做的什么工作，您感觉您可以胜任这份工作吗等问题.

时间已经过去两年了，只是依稀记得一些场景，所以以下仅供参考。。。 首先你要对简历烂熟于心，提问基本都是针对简历，记住，简历一定不能造假，再就是你的职业经历，主要是作为销售的经历，可能会问你怎么看待销售这个职业，可能会问你怎么评价前领导等等，总之你要准备一下面试时可能会问到你的所有问题。 二面时可能会是销售总监的面试，并且他可能会叫上人资经理一起面试你，问的也都是一些基本问题，但他最注重的是你作为销售的素质，可能会给你出一道题，我当时的题是这样的：把你最成功的一次销售用半个小时时间写出来，题材不限，会给你一张纸让你写，写的时候记住，最重要的是你销售的逻辑，经历了什么步骤，克服了哪些困难，学到了什么，还有什么不足等等，记住，这个一定也不要造假，是不是真的人家一问就知道的，写完后他会让你针对这个案例当着他俩的面讲一下，这个时候就是发挥你作为销售的临场演讲能力了，这个决定了他要不要用你，这时，要用你的眼神洞察出他想要的答案，然后用你的真诚与激情打动他！如果他觉得你合适他接下来一定会说服你加入GE，那种感觉比签合同都爽！当然我收到OFFER后还是选择了另一家公司。 其实最重要的是你的心态，不刻意低调，也不要故意张扬，四个字——不卑不亢！要让人家感觉你超级自信（即使内心不那么自信），不是来求工作的，是来谈判的！祝你成功！

GE医疗器械销售的面试比较灵活，主要考核的是人的反应能力和语言能力，简单一句话，考的是情商吧。

你好！ 面试的时候，主考官主要问以下几个问题： 1，你对目前市场上医疗器械产品的品种，品牌知道多少？ 2，你计划如何进入销售？ 3，你对规定的销售任务计划如何完成？ 如果面试的时候，主考官问题有什么问题的时候，你觉得自己心里有什么问题，就问什么问题，怎么想就实事求是的说。 所有的一切要真实，要诚实，要自然。这是面试的时候主考官最注意考察你的地方。