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最新回答共有4条回答
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2026-04-06 22:34:12生动的毛豆
回复是的,在我们的工作当中经常会有这样的情况,要根据你自己的情况来做出回答 1、你现在有重要的事情要做别人来找你帮忙, 你可以直接回复他说:我现在有很重要的事情在做,你看下别人有空没有可以帮你下; 如果他还赖着你,你可以说:我去也可以的,不过你要先和我领导(你的上级)说一下,要不我工作耽搁了领导还以为我偷懒呢。(不要把手头的事情耽搁了在收到领导的批评) 2、如果手头的事情不重要有人来找你帮忙,那你就可以看心情和交情了。 助人为乐使我们中华美德,不过还是先看好自己的情况。
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2026-04-06 22:34:12美好的红牛
回复上班时候把自己搞到很忙碌,不是写东西就是查资料,要不就是打电话,别给那些人让你帮忙的机会。
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2026-04-06 22:34:12俊逸的斑马
回复你这个问题,很好!实际生活中是会经常遇到的!那我们就来分析下! 首先,你不会说“不”。在真正意义上不是你不会说这个不字,而是你在心态上出现了问题。因为你放不下情面,总是觉得,拒绝了别人是不好的!应该去帮助别人!你对帮助人的事情的定义,完全不清楚才会这样!你要明确的知道,所谓帮助人是指:别人在通过他自己的努力的情况下完成不了的事情,然而你有能力做到这件事,(听好是你有这个能力去做到)那你可以去帮助其完成。这才是帮助。你不要觉的面子上不好看,总觉得自己亏欠别人,别人来请你帮忙是看的起你,所以才要你帮忙。其实并不一定,其中很大一部分人是因为看不起你,才请你帮忙的,“因为他们觉得你没有资格跟他说不”。那么,你去拒绝别人,其实一不是坏事,是在建立自己在公司的地位,意思是“不是你们每个人都可以要求我去帮忙的”。 所以,你要明确几点: 一、你是不是有这个能力去帮助别人,这个包括办事能力、时间、精力等多方面。 二、是你要明确你自己在公司的地位,并且分辨出谁要求你帮助是真正需要帮助,哪些是为了其他的理由。那么前面的理由是可以接受的,后面的就不需要接受了,不过特殊的除外。 其次呢,就是你个人性格的问题了。你什么人都答应,又知道做这个事是吃亏不讨好,但是还是要答应,那就只能说明你性格上有缺陷了——软弱、犹豫缺乏主见(呵呵,说的狠了点,但是没有坏心哈,不要怪我哈,我只是帮你分析问题哈!)。那么呢,也就是说我上面说的那些要明确的你可能看明白了,但 是做不到。所以呢,你要想个办法,改变下自己!这才上一根本上解决问题的方法。 最后呢,给你一些个人的建议哈。 那就是在你们公司找一个知心的朋友或上一一个朋友圈,融入进去。到时候他们会帮助你的! 再呢,就是多跟你的上司谈谈心,我想每个管理者都是愿意听到员工的心声的,如果他是一个合格的管理者我想他上一会很无私的帮助你的(如果他也是那种喜欢找你帮忙的人的话,那请千万别去。呵呵!不然后果严重) 那么呢,你如果需要一些借口去推托的话,嘿嘿!我给你几个哈! 哎呀!不好意思哦!经理说让我去做什么什么的啊!所以,没办法啦!(用领导压压他效果会很好,但是要自己灵活用撒) 哦,这样啊。这个我不会列!不知道怎么搞啊! 是嘛!好的!没问题啊!但是,我现在的事要做完了才能帮你做啊,上面要这个事尽快做完,我也没办法。要不你等会吧!等我做完,就帮你哈!(拖死他) 恩?可以是可以啊!不过类,我已经答应某某了。要不你先去跟他说下撒!(找挡箭牌) 恩?这个?我昨天哪里受伤了,现在还肿着列! 呵呵!我一会要去哪里哪里撒! 哎呀,就这些了。差不多了吧!你自己在临时发挥下撒!因该就差不多了撒!如果这些都不行了,那我就没的话说了!我就这点本事了哈!能力也尽于此了,可别再来找我哈!嘿嘿!如果多给分的哈,还是可以滴!
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