人力资源需求预测中最重要的依据是什么

人力资源需求预测中最重要的依据是组织的生产计划。人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。